وظائف عمان

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام جهة الإنجاز عن توفير فرصة وظيفة فريدة للإلتحاق إلى فريق العمل إذا كنت تسعى في سبيل تحديات جديدة وتفضل الشغل في بيئة ديناميكية لذلك نسعى في مسمى مدير تطوير أعمال للاشتغال داخل أبو الغيون.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والتميز في العمل نسعى لجلب الأشخاص الذين يمتازون الكفاءات والكفاءات المناسبة للتميز في هذا الدور في حال أنت لديك المعرفة والقدرة في في الجماعي وإذا كان لديك حاجة ملحة في النمو والتطور المهني فنحن نود أن نستقبل منك

تتضمن الواجبات المحددة:
- تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وبفعالية
- التعاون مع الفريق لتحقيق المقاصد المطلوبة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات الضرورية:
- شهادة علمية في المجال المتعلق بـ العلاقة
- مهارات اتصال عالية وتمكن في العمل في ظل الضغط.
- معرفة ماضية في الاختصاص العمل.

إذا إذا مقبلًا بالإضافة في فريق العمل نرجو إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد البشرية للتقييم.

لا تفوت تلك الفرصة للإنضمام إلينا في أبو الغيون.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على التكيف
- مهارات التنظيم
- القدرة على التخطيط
- مهارات التواصل
- القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

- متابعة الفرص
- ضمان الجودة
- تنظيم الفعاليات
- تدريب الفريق
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.
- التعامل مع الوثائق: إدارة الملفات والوثائق بشكل منظم.
- رواتبنا فيها حوافز وأرباح شهرية وسنوية.
- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.

القدرات المطلوبة

- التفاوض بحكمة: يعرف يوصل لحلول ترضي الجميع من خلال التفاوض
- المسؤوليات تتحدد بناءً على سنوات الخبرة.
- يتحمل مسؤولية أفعاله: لو أخطأ يعترف ويصلح الغلط بدون أعذار.
- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.

وظائف تطوير أعمال بأبو الغيون - وظائف عمان

وظائف مشابهة