مهارات التواصل الفعال مع الموظفين، القدرة على إدارة عمليات التوظيف والتدريب، مهارات تحليل البيانات الخاصة بالموظفين، القدرة على حل النزاعات والمشكلات، مهارات التخطيط الاستراتيجي وتطوير السياسات، الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها، مهارات التفاوض والإقناع، القدرة على التعامل مع الضغوط والتحديات اليومية، مهارات تنظيم الفعاليات والأنشطة، القدرة على بناء ثقافة عمل إيجابية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين، متابعة الأداء الوظيفي وتقديم التغذية الراجعة، تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، التعامل مع استفسارات الموظفين وشكاواهم، تنظيم الفعاليات الاجتماعية والأنشطة الترفيهية، تطوير استراتيجيات لجذب المواهب، إعداد التقارير الخاصة بإدارة الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات والبيانات بدقة، المشاركة في التخطيط الاستراتيجي لتطوير المنظمة


الانشطة الوظيفية

- خدمة العملاء بكفاءة: تقديم الدعم اللازم للعملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل فعّال.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بنزاهة واحترافية في جميع التعاملات المهنية.
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.
- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع
- تخطيط وتنفيذ المشاريع: يعرف يدير المشاريع ويحقق الأهداف في وقتها

القدرات المطلوبة

- تُقدم الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لتوفير حياة مريحة للموظفين.
- يرجى تضمين بيانات التواصل الخاصة بك عند ملء النموذج.
- تحليل البيانات المالية بمهارة: القدرة على فهم الأرقام المالية واستخدامها لدعم القرارات.
- تشمل فترات الاختبار تقييمًا شاملاً للتطور الوظيفي والقدرات الفردية.
- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.

وظائف موارد بشرية بأم غويلينة - وظائف قطر">

وظائف قطر

وظائف موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة النجاح المستمر
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة أم غويلينة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 14660 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف موظف موارد بشرية في مدينة أم غويلينة لالنجاح المستمر
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

مهارات التواصل الفعال مع الموظفين، القدرة على إدارة عمليات التوظيف والتدريب، مهارات تحليل البيانات الخاصة بالموظفين، القدرة على حل النزاعات والمشكلات، مهارات التخطيط الاستراتيجي وتطوير السياسات، الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها، مهارات التفاوض والإقناع، القدرة على التعامل مع الضغوط والتحديات اليومية، مهارات تنظيم الفعاليات والأنشطة، القدرة على بناء ثقافة عمل إيجابية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين، متابعة الأداء الوظيفي وتقديم التغذية الراجعة، تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، التعامل مع استفسارات الموظفين وشكاواهم، تنظيم الفعاليات الاجتماعية والأنشطة الترفيهية، تطوير استراتيجيات لجذب المواهب، إعداد التقارير الخاصة بإدارة الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات والبيانات بدقة، المشاركة في التخطيط الاستراتيجي لتطوير المنظمة


الانشطة الوظيفية

- خدمة العملاء بكفاءة: تقديم الدعم اللازم للعملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل فعّال.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بنزاهة واحترافية في جميع التعاملات المهنية.
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.
- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع
- تخطيط وتنفيذ المشاريع: يعرف يدير المشاريع ويحقق الأهداف في وقتها

القدرات المطلوبة

- تُقدم الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لتوفير حياة مريحة للموظفين.
- يرجى تضمين بيانات التواصل الخاصة بك عند ملء النموذج.
- تحليل البيانات المالية بمهارة: القدرة على فهم الأرقام المالية واستخدامها لدعم القرارات.
- تشمل فترات الاختبار تقييمًا شاملاً للتطور الوظيفي والقدرات الفردية.
- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.

وظائف موارد بشرية بأم غويلينة - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موارد بشرية