وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن بفخر الريادة الدائمة للانضمام إلينا شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات التواصل الفعال لتعزيز الأداء.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, مهارات في الأدوات التقنية.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في الرغبة في التحدي لضمان نتائج متميزة.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني تشمل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تطمح إلى تحقيق أهدافنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل لبناء علاقات قوية مع الموظفين
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء الوظيفي
- مهارات القيادة لتوجيه فرق العمل
- فهم التشريعات المحلية والدولية المتعلقة بالعمل
- القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية لتقديم توصيات استراتيجية

المهام:

- الحفاظ على بيانات الموظفين ومراقبة الأداء
- مراجعة وتحسين استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
- تقديم استشارات للإدارة حول قضايا الموارد البشرية
- تنظيم فعاليات لتعزيز روح الفريق
- التعامل مع شكاوى الموظفين بفاعلية

الانشطة الوظيفية

- الإنجاز الذاتي للمهام مع التركيز على الجودة دون انتظار توجيه مستمر
- يتحكم بوقته بمهارة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة عالية
- الوصول في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل يعكسان انضباطه المهني.
- شرح المعلومات والأفكار بوضوح ودقة يضمن فهمًا شاملًا للجميع.
- نظم جدول شغلك بما يناسب الأهداف اللي عليك وتلتزم بالنتائج

القدرات المطلوبة

- التعليم العالي يوفر معرفة معمقة في تخصصات أكاديمية متقدمة.
- الشركة تقدم مرونة في تحديد ساعات العمل اليومية.
- إظهار المرونة والاستعداد للعمل كفريق لتحقيق النتائج المثلى.
- امتلاك شهادة بتأكد خبرتك الأكاديمية والمهنية في الوظيفة
- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة