إتقان موضوع التدريب ومهارات العرض، القدرة على تصميم البرامج التدريبية، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على تقييم أداء المتدربين، مهارات التوجيه والإرشاد، القدرة على استخدام التكنولوجيا في التدريب، مهارات التحفيز والإلهام، القدرة على تحليل احتياجات التدريب، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل مع مختلف الفئات العمرية

المهام:

إعداد وتقديم برامج تدريبية مخصصة، تقييم أداء المتدربين وتقديم الملاحظات، تنظيم ورش عمل وفعاليات تدريبية، استخدام وسائل التعليم الحديثة لتعزيز التعلم، تطوير المواد التدريبية والدروس، التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق أهداف التدريب، تحسين البرامج التدريبية بناءً على التغذية الراجعة، تقديم الدعم والتوجيه للمتدربين، متابعة تقدم المتدربين والتأكد من تحقيق الأهداف، إعداد تقارير عن نتائج التدريب وتقديمها للإدارة


الانشطة الوظيفية

- المساهمة في تعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المحددة
- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- استخدم تقنيات التنفس والاسترخاء عشان تخفف من تأثير الضغوط
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.

القدرات المطلوبة

- الاهتمام بالدقة والتفاصيل لضمان جودة العمل.
- العمل ضمن فريق: يشتغل مع الناس بانسجام ويحققوا الأهداف سوا
- الراتب سيُناقش بناءً على مؤهلاتك خلال المقابلة.
- الاستعداد الدائم للتعامل مع الظروف المتغيرة بمرونة وفعالية
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.

وظائف تدريب بالجزائر - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

الرئيسية > وظائف > الجزائر > وظائف تدريب

وظائف تدريب

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدرب
اسم المعلن شركة التطور
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة الجزائر
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 41420 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

التطور نشرت اليوم فرص عمل جديدة بالانترنت عن وظائف مدرب
الشركة بحاجة الى الموظفين فورا - كما ان الرواتب جيدة ومميزة
قدم الان

المهارات:

إتقان موضوع التدريب ومهارات العرض، القدرة على تصميم البرامج التدريبية، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على تقييم أداء المتدربين، مهارات التوجيه والإرشاد، القدرة على استخدام التكنولوجيا في التدريب، مهارات التحفيز والإلهام، القدرة على تحليل احتياجات التدريب، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل مع مختلف الفئات العمرية

المهام:

إعداد وتقديم برامج تدريبية مخصصة، تقييم أداء المتدربين وتقديم الملاحظات، تنظيم ورش عمل وفعاليات تدريبية، استخدام وسائل التعليم الحديثة لتعزيز التعلم، تطوير المواد التدريبية والدروس، التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق أهداف التدريب، تحسين البرامج التدريبية بناءً على التغذية الراجعة، تقديم الدعم والتوجيه للمتدربين، متابعة تقدم المتدربين والتأكد من تحقيق الأهداف، إعداد تقارير عن نتائج التدريب وتقديمها للإدارة


الانشطة الوظيفية

- المساهمة في تعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المحددة
- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- استخدم تقنيات التنفس والاسترخاء عشان تخفف من تأثير الضغوط
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.

القدرات المطلوبة

- الاهتمام بالدقة والتفاصيل لضمان جودة العمل.
- العمل ضمن فريق: يشتغل مع الناس بانسجام ويحققوا الأهداف سوا
- الراتب سيُناقش بناءً على مؤهلاتك خلال المقابلة.
- الاستعداد الدائم للتعامل مع الظروف المتغيرة بمرونة وفعالية
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.

وظائف تدريب بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف تدريب