وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف توظيف للالتحاق بالعمل في الجزائر
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لجذب المرشحين
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت بفعالية
- القدرة على تحليل السيرة الذاتية واختيار المرشحين
- القدرة على تقديم الدعم الفني والإداري
- مهارات التعامل مع أنظمة التوظيف

المهام:

- تحسين تجربة المرشحين خلال عملية التوظيف
- تنظيم وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية
- التواصل مع المرشحين وإجراء المقابلات
- تقديم المشورة للإدارة بشأن احتياجات التوظيف
- تطوير استراتيجيات لجذب المرشحين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- يركز على هدفه وما يشغل نفسه بأشياء مالها قيمة
- الاستمرار في اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- امتلاك سجل حافل من الإنجازات في مجال الوظيفة المطلوبة.
- التكيف مع التغييرات هو مهارة ضرورية للتعامل مع الظروف الجديدة
- إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنفيذ المشاريع وضمان تحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع التحديات: مواجهة المشاكل والضغوط بكفاءة.
- يركز على شغله وما يخلي أحد يشتت انتباهه بالكلام.
- تقييم الأولويات بين المعاملات المتعددة لضمان إتمام الأهم أولاً.
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
- تُجرى اختبارات منتظمة لقياس مدى تحقيق الكفاءات والتقدم نحو الأهداف.

فرص عمل في مجموعة الشركات العالمية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة