وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الريادة للانضمام إلينا ذوي كفاءات عالية لشغل وظيفة موظف إدارة موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات حل المشكلات لتقديم خدمات متميزة.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة في التطبيقات الحديثة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في روح المبادرة للتفاعل الإيجابي.

نوفر بيئة عمل محفزة منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس تطوير مهاراتك معنا, نرغب في تلقي طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- معرفة بقوانين العمل
- مهارات التواصل
- القدرة على التكيف
- مهارات التفاوض
- حل المشكلات

المهام:

- تطوير السياسات
- تقديم المشورة
- التعامل مع الشكاوى
- تقديم الدعم الإداري
- تنظيم الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- تُعزز الخبرة العملية المتقدمة من فرص التوظيف وتقدير المرشح.
- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بأخلاقيات العمل: الحفاظ على النزاهة والمصداقية في جميع التعاملات المهنية.
- ترتيب الأولويات بيساعدك تخلص المهام في مواعيدها
- تتحمل مسؤولية نتائج الشغل وتضمن تحقيق الأهداف اللي محددة
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.
- معنا ستجد تحديات جديدة وفرصًا كبيرة للنمو.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة