وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الإبداع لإضافة شخصيات ملهمة في مجال موظف توظيف في منطقة الجزائر.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات التواصل الفعال لتقديم خدمات متميزة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
خبرة سابقة في المجال, قدرة على التعامل مع الأدوات التقنية.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في القدرة على التعلم السريع للتفاعل الإيجابي.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تطمح إلى أن تكون جزءًا من فريقنا, نرغب في تلقي سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على التكيف مع التغيرات في احتياجات الشركة
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة لإجراء المقابلات
- مهارات البحث والتقييم لاختيار المرشحين المناسبين
- القدرة على تحليل البيانات لفهم اتجاهات سوق العمل
- القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والعملاء

المهام:

- تنظيم الفعاليات لتعزيز العلامة التجارية للمؤسسة
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين الجدد
- إعداد تقارير دورية حول تقدم عمليات التوظيف
- متابعة السوق لتحديد الاتجاهات الجديدة في التوظيف
- إدارة قاعدة بيانات المرشحين وتحديث المعلومات بشكل دوري

الانشطة الوظيفية

- إحنا بندور على ناس طموحة زيك، قدم دلوقتي!
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.
- استخدام استراتيجيات التخطيط لتنظيم وإنجاز المعاملات المتعددة بسهولة.
- يُشترط على المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات للتأكد من صحة البيانات.
- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.

القدرات المطلوبة

- الشركة توفر رواتب تنافسية تتماشى مع الاتجاهات السائدة في السوق.
- يأتي بأفكار غير مسبوقة لتحسين الإجراءات وتطوير الأداء
- التفاوض: القدرة على الوصول إلى اتفاقات وحلول وسط بين الأطراف المختلفة.
- تحافظ على روح التعاون وتساعد زملائك عشان تحققوا الأهداف المشتركة
- لازم تركز في شغلك حتى لو فيه ضغط كبير

وظائف موظف توظيف كبير بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة