وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة النجاح المتواصل |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | الدار البيضاء |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 4550 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرص عمل مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بمدينة الدار البيضاء لالنجاح المتواصلارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل
المهارات:
- مهارات التواصل- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التنظيم
- معرفة القوانين
- القدرة على التحليل
المهام:
- التواصل مع الفرق- إدارة الرواتب
- تقديم الدعم
- ضمان الالتزام بالمعايير
- تحليل البيانات
الانشطة الوظيفية
- التأقلم بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.- مراجعة نتائج العمل بانتظام واتخاذ الإجراءات المناسبة لتجنب التحديات المستقبلية.
- الإجادة التكنولوجية: يعرف يستخدم البرامج والأدوات الرقمية بكفاءة
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.
- التعلم المستمر وتطوير الذات: الرغبة في اكتساب مهارات جديدة وتحسين الكفاءات الشخصية باستمرار.
القدرات المطلوبة
- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.
- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.
- مهارات التفاوض: يوصل لحلول تخلي كل الأطراف راضية
- توفير الدعم اللازم للأقسام المختلفة لحل أي تحديات قد تعرقل سير العمل.
وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بالدار البيضاء - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤول إدارة الموارد البشرية (مسؤول إدارة الموارد البشرية) - مسؤول إدارة الموارد البشرية وهران
- وظائف بحث حول إدارة الموارد البشرية (باحث) - مذكرة تخرج حول إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف نظام إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - نظام إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف راتب مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - راتب وظائف مساعد الموارد البشرية لدى ش
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت