وظائف قطر

وصف الوظيفة

تسعد الإنجازات عن مسمى وظيفي جديد في مجال التسويق الرقمي لتعزيز فريق وظيفة مدير تطوير موظفين في بلدية الدوحة.

نحتاج للمساعدة من موهوبين ذوي الكفاءات في العمل الجماعي لتعزيز أداء الفريق.

المؤهلات الأساسية هي:
إدارة الوقت بكفاءة, التفاوض والإقناع.
وبالتالي، نعرض فرص تدريب وتطوير تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت راغبًا في الانضمام المساهمة في نجاح فريقنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- العمل تحت الضغط
- مهارات القيادة
- حل المشكلات
- إدارة الوقت
- تحليل الأداء

المهام:

- التواصل مع الفرق
- تنظيم ورش العمل
- تحسين بيئة العمل
- تطوير خطط التدريب
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- امتلاك الشهادات التقنية المتخصصة التي تدعم متطلبات العمل.
- عندنا الفرصة المثالية ليك، متضيعهاش.
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- نظم أولوياتك عشان تخلص المهام الضاغطة من غير ما تحس بالإرهاق
- تطوير علاقات الشركاء: بناء وتعزيز علاقات العمل مع الشركاء الرئيسيين.

القدرات المطلوبة

- تجنب التضليل أو الخداع والعمل بوضوح مع الآخرين.
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.
- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- مهارات التفاوض: يوصل لحلول تخلي كل الأطراف راضية
- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة