وظائف في مجال الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الصدارة المستدامة |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الدوحة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 13450 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن الصدارة المستدامة عن فرصة عمل مميزة بالنسبة لـ تكنولوجيا المعلومات للانضمام لمؤسسة مهمة خاصة موظف موارد بشرية بمحافظة الدوحة.نحتاج للمساعدة من مؤهلين يمتلكون المهارات في التفكير الاستراتيجي لضمان نجاح المؤسسة.
تشمل المهارات المطلوبة:
التفكير النقدي, معرفة استخدام البرامج الحديثة.
وبالتالي، نعرض فرص تدريب وتطوير تتضمن تدريبات مهنية.
إذا كان لديك اهتمام بـ تطوير مهاراتك, فلا تتردد في إرسال مستنداتك إلى فريق التوظيف.
نتطلع إلى مقابلتك!
المهارات:
مهارات إدارة الموارد البشرية وتطويرها، القدرة على تنفيذ استراتيجيات التوظيف، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين، القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات حل المشكلات والتعامل مع النزاعات، الالتزام بالقوانين والسياسات الخاصة بالعمل، مهارات التخطيط والتنظيم لتنفيذ البرامج التدريبية، القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات، مهارات التفاوض والإقناع، القدرة على تطوير بيئة عمل إيجابيةالمهام:
إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين، معالجة القضايا المتعلقة بالعلاقات العمالية، تطوير سياسات الموارد البشرية ومراجعتها، تقديم المشورة للمديرين حول القضايا المتعلقة بالموظفين، متابعة الأداء الوظيفي وتقديم التغذية الراجعة، التعامل مع السجلات والبيانات الخاصة بالموظفين، تنظيم الفعاليات لتعزيز الروح المعنوية بين الموظفين، تنفيذ برامج الصحة والسلامة في مكان العمل، ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشريةالانشطة الوظيفية
- يحترم أوقات العمل من خلال الوصول دائمًا في الموعد المحدد.- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- يتمتع بمهارات الاستقلالية في أداء المهام وتحقيق الأهداف
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
القدرات المطلوبة
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.- يفهم المخاطر وكيف يتجنبها ويتعامل معها بحكمة
- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- توفير الدعم والمساعدة للعملاء بطريقة تلبي احتياجاتهم.
وظائف في مجال الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف استقبال في البنوك (موظف استقبال) - وظائف استقبال في البنوك
- وظائف استقبال في مراكز تجميل (موظف استقبال) - وظائف استقبال في مراكز تجميل جدة
- وظائف نموذج طلب توظيف بالإنجليزي (موظف) - وظائف نموذج طلب توظيف بالانجليزي
- وظائف استقطاب الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - أهمية الاستقطاب في الموارد البشرية
- وظائف استقبال في الرياض (موظف استقبال) - وظائف موظفين وظائف الرياض ثانوي تبوك
- مقدمة عن التكنولوجيا في التعليم (مدرس) - مقدمة عن التكنولوجيا في التعليم