وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُعلن الحلول المستدامة عن فرص عمل جديدة في بيئات العمل.

نحتاج إلى شخصيات ذات طموح عالي للمساهمة في مدير موارد بشرية في منطقة الدوحة.

نسعى لجذب موهوبين ذوي خبرة التخطيط الاستراتيجي لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, خبرة في استراتيجيات العمل.
نبحث أيضاً عن روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموحًا لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار بياناتك إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء
- القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير
- مهارات التفاوض مع الموظفين والموردين لتحقيق الأهداف
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)
- القدرة على إدارة فريق الموارد البشرية بكفاءة

المهام:

- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف
- إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين
- إعداد خطط تطوير الموارد البشرية وفقًا للأهداف الاستراتيجية

الانشطة الوظيفية

- يتوجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات المؤهلات عند الطلب.
- إدارة الوقت بذكاء لضمان الانتهاء من المهام المطلوبة دون الحاجة لساعات إضافية.
- التعاون الفعّال مع الفريق: المشاركة بفاعلية في العمل الجماعي لتحقيق النتائج المطلوبة.
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
- توفر الشركة مكافآت للأفراد الذين يساهمون في تحسين العمليات.

القدرات المطلوبة

- تُقدَّر الخبرة العملية المتقدمة كميزة إضافية عند التقييم للتوظيف.
- يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.
- التفاعل بشكل ديناميكي مع الجمهور والإجابة على أسئلتهم بوضوح.
- لازم يكون فيه تنسيق بين الأقسام المختلفة عشان الشغل يتنفذ بشكل متكامل
- تقييم الأولويات بين المعاملات المتعددة لضمان إتمام الأهم أولاً.

وظائف مدير موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة