وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقول العطاء إنها فاتحة باب التوظيف في مجالات التخصص.

نريد أشخاص متميزين ناس عندهم مهارات للمساهمة في موظف إداري في بلاد السيلية.

نحتاج إلى قادرين على العمل بروح الفريق لتحقيق نتائج إيجابية.

المتطلبات هي:
مهارات تواصل زينة, قدرة على التعامل مع نفس التخصص.
علاوة على ذلك الإبداع لضمان أداء جيد.

نحن نقدم فرص للتطوير تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كنت طموح لتكون جزء من عائلتنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة مع الفريق، القدرة على إدارة الوقت بفعالية، مهارات تنظيمية قوية، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تحليل المشكلات وحلها، الالتزام بمعايير الجودة، القدرة على استخدام برامج الحاسوب المختلفة، مهارات التفاوض والإقناع، القدرة على بناء علاقات مهنية قوية، مهارات البحث والتقييم

المهام:

تنظيم ومتابعة الأعمال الإدارية اليومية، إدارة وتوزيع المهام على الفريق، إعداد التقارير الإدارية الدورية، التواصل مع الموردين والعملاء، تحسين العمليات الإدارية، إدارة الملفات والسجلات، ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات، تنظيم الاجتماعات والفعاليات، تقديم الدعم الإداري للمديرين، متابعة الإنجازات وتقديم التغذية الراجعة للفريق

الانشطة الوظيفية

- خدمة العملاء بكفاءة: تقديم الدعم اللازم للعملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل فعّال.
- يتفانى في إنجاز المهام لأنه يشعر بارتباط حقيقي بعمله
- تقديم الأفكار والمقترحات بطريقة منظمة وواضحة تسهل الفهم.
- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.
- إدارة المشاريع: التخطيط والتنفيذ الناجح للمشاريع لتحقيق الأهداف المرجوة.

القدرات المطلوبة

- حل المشكلات التي قد تنشأ بين الفرق لضمان تنسيق سلس ومتكامل.
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.
- الاهتمام بالتفاصيل: الانتباه للدقة والتفاصيل الصغيرة في العمل.
- من يستوفي الشروط ويتقدم مبكراً سيحصل على الأولوية.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بمفردك.

وظائف مجموعة علي بن علي للمواطنين والأجانب بالسيلية - وظائف قطر

وظائف مشابهة