وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُعلن السمو عن توفر مسميات وظيفية بخصوص إدارة الأعمال لإضافة قيمة إلى موظف موارد بشرية في مكان السيلية.

نتطلع لاستقطاب شخصيات طموحة قادرين على التواصل الفعّال لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ البرمجيات الحديثة.
كما نبحث عن الالتزام لضمان نتائج متميزة.

نحرص على تقديم فرص للتطوير المهني مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تقديم الدعم الإداري في جميع العمليات
- الالتزام بمعايير السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية
- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة
- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والمديرين

المهام:

- تقديم التوصيات لتحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- تنظيم الاجتماعات والمناسبات الخاصة بالموظفين
- تقديم الدعم الإداري في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- يتعلم من غلطاته وما يعيدها، يتطور دايمًا.
- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.
- يشتغل بتركيز وما يشغل نفسه بأشياء مالها داعي
- تشمل فترات الاختبار تقييمًا شاملاً للتطور الوظيفي والقدرات الفردية.

القدرات المطلوبة

- الراتب قابل للتفاوض أثناء المقابلة الشخصية.
- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- إعداد الميزانيات: وضع الميزانيات وتقدير التكاليف للمشروعات أو الأقسام.
- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالسيلية - وظائف قطر

وظائف مشابهة