وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف موظف دورات تدريبية في مدينة القاهرة لالنجاح الرقمي
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات التفاوض للتعاون مع المدربين والمشاركين وتلبية توقعاتهم
- القدرة على تقييم احتياجات التدريب لدى الأفراد والمجموعات بشكل دقيق
- القدرة على التعامل مع التكنولوجيا الحديثة في تقديم الدورات التدريبية
- مهارات إدارة الوقت لضمان تنفيذ البرامج التدريبية في المواعيد المحددة
- القدرة على تنظيم الفعاليات التدريبية بشكل احترافي لضمان نجاحها

المهام:

- تطوير مواد تعليمية إضافية لدعم المحتوى المقدم خلال الدورات
- التعامل مع أي قضايا أو تحديات تواجه المشاركين أثناء التدريب.
- التنسيق مع المدربين والمشاركين لضمان تلبية احتياجاتهم بشكل جيد
- تقييم فاعلية البرامج التدريبية وتقديم ملاحظات للمدربين
- إعداد تقارير دورية عن أداء الدورات التدريبية وتحليل النتائج

الانشطة الوظيفية

- شهادة التعليم العالي تساهم في تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على المنافسة في سوق العمل.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.
- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- التعامل مع معاملات متعددة مع الحفاظ على دقة وسرعة الأداء.
- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف

القدرات المطلوبة

- توفر الشركة دورات تدريبية لتعزيز المهارات وتحسين الأداء.
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.
- مهارة التفاوض تعني القدرة على إيجاد حلول وسط تلبي احتياجات كل الأطراف.
- الأولوية في التعيين ستكون لمن يقدم طلبه أولاً وتنطبق عليه الشروط.
- التوثيق والتقارير يعني تكتب وتوثق كل حاجة بدقة

وظيفة موظف لإدارة الدورات التدريبية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة