وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبر الازدهار عن مسميات وظيفية متاحة في بيئات التقنية الحديثة.

نبحث عن شخصيات طموحة لتحسين أداء الشركة مدير توظيف في القاهرة.

نسعى لتعيين يتفوقون في حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في أنظمة الإدارة.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

نحن نقدم مزايا جيدة مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات بناء فرق عمل قوية وتحفيزها لتحقيق الأهداف المطلوبة
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف لتلبية احتياجات المؤسسة بكفاءة
- مهارات إدارة عمليات التوظيف بشكل شامل بدءاً من التحليل وحتى الإختيار النهائي
- مهارات استخدام التكنولوجيا الحديثة لتحسين عملية التوظيف وتحليل البيانات
- القدرة على التعامل مع متطلبات السوق المتغيرة والتكيف مع الاتجاهات الحديثة في التوظيف

المهام:

- العمل على تطوير ثقافة مؤسسية جاذبة للمواهب الجديدة وضمان الاحتفاظ بها
- تحسين عمليات التوظيف لتقليل الوقت والتكاليف المرتبطة بالتوظيف
- إعداد التقارير حول أداء عمليات التوظيف وتقديم المقترحات للتحسين
- التواصل مع الإدارات المختلفة لفهم احتياجاتها من الموظفين وتلبية تلك المتطلبات
- إدارة عمليات المقابلات وتقييم المرشحين لضمان الاختيار الصحيح

الانشطة الوظيفية

- يجيد التعبير عن نفسه ويحرص على الاستماع الجيد للآخرين
- الفهم الشامل يتحقق من خلال شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- نظم أولوياتك عشان تخلص المهام الضاغطة من غير ما تحس بالإرهاق
- يبدع في تقديم حلول جديدة للتحديات اليومية
- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.

القدرات المطلوبة

- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.
- إحنا بنقدر مجهود الموظفين، قدم وانضم لينا.
- كن جزء من فريق بيسعى دايمًا لتحقيق المزيد.
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.
- تواصله دايم واضح ويعرف يسمع لغيره بتركيز

فرص عمل لمدراء توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة