وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف توظيف بالقاهرة جديدة 2024 من المستقبل الرقمي بمدينة القاهرة
لم تشترط الشركة وجود خبرة
شريطة التواجد بمنطقة القاهرة

المهارات:

- القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير
- القدرة على استخدام أنظمة التوظيف الرقمية
- فهم عميق لأساليب التوظيف
- تقديم الدعم للفرق الإدارية في عملية التوظيف
- القدرة على تقييم المرشحين بشكل موضوعي

المهام:

- تنظيم الفعاليات لجذب المرشحين
- تحديث معلومات قاعدة بيانات التوظيف
- تنسيق المقابلات مع المرشحين
- التواصل مع المرشحين وتقديم ملاحظات
- تحسين عمليات التوظيف باستخدام البيانات والتحليلات

الانشطة الوظيفية

- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- شغوف بشغله: واضح عليه إنه يحب اللي يسويه ويحرص إنه يكون الأفضل دايمًا.
- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة

القدرات المطلوبة

- القدرة على التدريب والإرشاد: توجيه وتدريب الزملاء الجدد أو الأقل خبرة.
- تذكر كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.
- تنظيم الوقت بشكل يسمح بإكمال المهام بكفاءة ضمن المواعيد المحددة.
- ما يتكاسل: دايمًا نشيط وما يعرف الكسل.
- إدارة العلاقات العامة: التواصل مع وسائل الإعلام والمجتمع لتحسين الصورة العامة.

وظائف في نظام التوظيف الإلكتروني بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة