مهارات التواصل الجيد مع الباحثين عن العمل، القدرة على تقييم السير الذاتية والمهارات بشكل دقيق، مهارات تنظيم وإدارة بيانات التوظيف بشكل فعال، القدرة على تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة، مهارات التفاوض لإغلاق العروض الوظيفية بنجاح، معرفة بسوق العمل والاتجاهات الحالية، مهارات التحليل لتحديد المترشحين المناسبين، القدرة على تقديم الدعم للمرشحين خلال عملية التوظيف، مهارات العمل تحت الضغط والتكيف مع التغييرات، مهارات إدارة الوقت لضمان سير العمل بسلاسة

المهام:

مراجعة السير الذاتية وتحديد المرشحين المناسبين، إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم، تقديم الدعم للمرشحين خلال عملية التوظيف، التعاون مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجاتهم من التوظيف، إعداد تقارير دورية حول عمليات التوظيف، تنظيم الفعاليات والمعارض لتوظيف، تطوير استراتيجيات لجذب المرشحين المتميزين، تقديم المشورة للموظفين حول إدارة الموارد البشرية، متابعة الأداء الوظيفي للموظفين الجدد، تقديم التدريب اللازم للموظفين الجدد حول سياسات العمل، المساهمة في تطوير بيئة عمل إيجابية


الانشطة الوظيفية

- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.
- تتيح الشركة نظام عمل مرن لتلبية احتياجات الموظفين.
- شهادة معهد تخصصي تمنح القدرة على التميز في مجالات محددة تتطلب مهارات متخصصة.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.
- التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام عشان ياخذ قرارات سليمة

القدرات المطلوبة

- الموظفون يمكنهم تعديل جداول العمل بمرونة.
- الشهادات دي بتؤهلك للامتثال للمعايير المهنية اللي الشغل يحتاجها
- انضم إلى فريق عمل يحترم التنوع ويشجع الابتكار.
- عندنا تحديات جديدة وفرص كتيرة للنمو.
- الاستفادة من الخبرات السابقة في التعامل مع الضغوط لزيادة الثقة بالنفس.

وظائف مطلوب موظفين بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف مطلوب موظفين

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الرواد
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 15920 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فورا فورا مطلوب موظف توظيف للعمل في القاهرة
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

مهارات التواصل الجيد مع الباحثين عن العمل، القدرة على تقييم السير الذاتية والمهارات بشكل دقيق، مهارات تنظيم وإدارة بيانات التوظيف بشكل فعال، القدرة على تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة، مهارات التفاوض لإغلاق العروض الوظيفية بنجاح، معرفة بسوق العمل والاتجاهات الحالية، مهارات التحليل لتحديد المترشحين المناسبين، القدرة على تقديم الدعم للمرشحين خلال عملية التوظيف، مهارات العمل تحت الضغط والتكيف مع التغييرات، مهارات إدارة الوقت لضمان سير العمل بسلاسة

المهام:

مراجعة السير الذاتية وتحديد المرشحين المناسبين، إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم، تقديم الدعم للمرشحين خلال عملية التوظيف، التعاون مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجاتهم من التوظيف، إعداد تقارير دورية حول عمليات التوظيف، تنظيم الفعاليات والمعارض لتوظيف، تطوير استراتيجيات لجذب المرشحين المتميزين، تقديم المشورة للموظفين حول إدارة الموارد البشرية، متابعة الأداء الوظيفي للموظفين الجدد، تقديم التدريب اللازم للموظفين الجدد حول سياسات العمل، المساهمة في تطوير بيئة عمل إيجابية


الانشطة الوظيفية

- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.
- تتيح الشركة نظام عمل مرن لتلبية احتياجات الموظفين.
- شهادة معهد تخصصي تمنح القدرة على التميز في مجالات محددة تتطلب مهارات متخصصة.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.
- التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام عشان ياخذ قرارات سليمة

القدرات المطلوبة

- الموظفون يمكنهم تعديل جداول العمل بمرونة.
- الشهادات دي بتؤهلك للامتثال للمعايير المهنية اللي الشغل يحتاجها
- انضم إلى فريق عمل يحترم التنوع ويشجع الابتكار.
- عندنا تحديات جديدة وفرص كتيرة للنمو.
- الاستفادة من الخبرات السابقة في التعامل مع الضغوط لزيادة الثقة بالنفس.

وظائف مطلوب موظفين بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مطلوب موظفين