وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف شاغرة مدير موارد بشرية بباتنة اليوم من المستقبل بمنطقة باتنة
غير مطلوب خبرة
شريطة التواجد بمنطقة باتنة

المهارات:

إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، التقييم المستمر لأداء الموظفين وتحفيزهم، القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين، التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني، الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة، تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية، التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة، المرونة في التعامل مع التغييرات الهيكلية والتنظيمية داخل المؤسسة

المهام:

تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة، الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لتحقيق الكفاءة المهنية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بشكل دوري، تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين، معالجة الشكاوى العمالية وتقديم الحلول الملائمة، إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة، التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف التنظيمية، ضمان تطبيق قوانين العمل واللوائح ذات الصلة، تحسين إجراءات العمل لضمان بيئة عمل فعالة، المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل

الانشطة الوظيفية

- رواتبنا بتزيد مع الخبرة والأداء المتميز.
- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- تحافظ على الأوراق السرية وتخليها في أماكن مخصصة وآمنة
- تحط خطط واضحة لكل مهمة وتضمن إنها تتنفذ في الوقت الصح

القدرات المطلوبة

- القدرة على القيادة: توجيه وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف.
- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.
- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- بناء سمعة تعتمد على الأمانة والثقة المتبادلة.
- الأداء المستقل للمهام مع التركيز على الجودة بفضل الدافع الداخلي

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة