وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف موارد بشرية في مدينة تلمسان لالنجاح
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- مهارات التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بفعالية
- القدرة على تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب
- مهارات التحليل واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة
- الالتزام باللوائح والسياسات الحكومية
- مهارات التواصل الفعّال مع الزملاء والإدارة

المهام:

- إدارة برامج التدريب والتطوير
- إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية
- إعداد عقود العمل وتحديث سجلات الموظفين
- معالجة بيانات الموظفين وتحديثها بانتظام
- توفير الدعم الإداري للإدارة العليا

الانشطة الوظيفية

- يتعامل مع العملاء بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
- الخبرة تلعب دوراً رئيسياً في توزيع المهام والمسؤوليات.
- يعرف كيف يستمع للآخرين ويتحدث معهم بأسلوب مفهوم
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.

القدرات المطلوبة

- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- مراجعة الجودة: التحقق من جودة المنتجات أو الخدمات وضمان مطابقتها للمعايير.
- تنظيم الأنشطة والمهام بشكل منظم ومنهجي.
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- لما تسيب الشغل أو تغير الوظيفة، ما تتكلم عن تفاصيل شغلك القديم

وظائف موارد بشرية بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة