وظائف المغرب

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الريادة الذكية
ترغب الشركة في توظيف موظف في وزارة الموارد البشرية للتوظيف في مدينة طنجة
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
لا يشترط جنسية المتقدم
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- فهم عميق لقوانين العمل والتوظيف
- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات

المهام:

- معالجة الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالموظفين
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الأداء للموارد البشرية
- الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة ودقيقة

الانشطة الوظيفية

- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- مراقبة استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام لتجنب التعارض وتحقيق التنسيق.
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- إعداد خطط العمل: وضع خطط تنفيذية لتحقيق الأهداف المحددة.
- احترام قوانين الشركة وسياساتها بخصوص التعامل مع المعلومات السرية.

القدرات المطلوبة

- التفكير النقدي والتحليلي: يحلل المعلومات بشكل منطقي وياخذ قرارات بناءً على بيانات دقيقة
- إدارة المهام بفعالية: تنظيم العمل لضمان تدفق سلس للعمليات اليومية.
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- التحليل النقدي: يحلل المواقف والقرارات بطريقة دقيقة بناءً على المعلومات المتوفرة

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بطنجة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة