وظائف السعودية

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الأمانة المستدامة عن فرص عمل جديدة
ترغب في تعيين موظف عن بعد بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
في عفيف

المهارات:

- مهارات تنظيمية
- التفكير النقدي
- مهارات التواصل
- إتقان التكنولوجيا
- الانضباط الذاتي

المهام:

- تنظيم المهام
- الالتزام بالمعايير
- تطوير استراتيجيات العمل
- المشاركة في الاجتماعات
- إدارة المواعيد

الانشطة الوظيفية

- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.
- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم
- الحصول على شهادة تدريبية تؤكد القدرة على الأداء بكفاءة في الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- تُعطى زيادات الرواتب كتشجيع للتفوق وتجاوز التوقعات.
- القدرة على بناء خطط استراتيجية تعتمد على فهم واضح للتحديات والفرص المستقبلية.
- يعرف كيف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية مختلفة بكل سلاسة
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

وظائف عن بعد بعفيف - وظائف السعودية

وظائف مشابهة