وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الأجيال الساطعة إن عندها وظائف شاغرة بقطاع التوظيف تبحث عن موظفين لهم خبرة موظف توظيف في عنابة.

ندور على ناس عندهم طموح يكون عندهم قدرة على التفكير الإبداعي لتحقيق نتائج إيجابية.

لازم يكون عندهم:
قدرة على التعلم السريع, مستوى جيد في المهام الاساسية.
ومطلوب روح المبادرة لضمان أداء جيد.

نحرص على تقديم مزايا جذابة تشمل بيئة مرنة.

إذا تشوف نفسك مؤهل للعمل معنا, لا تتردد ترسل ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على فهم احتياجات العمل وتطوير استراتيجيات فعالة
- مهارات التفاوض لضمان توافق المرشحين مع متطلبات الوظيفة
- القدرة على إدارة الوقت بفاعلية لضمان تلبية المواعيد النهائية
- مهارات التواصل الفعال مع المرشحين
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن تقدم عملية التوظيف
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين المناسبين
- إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم
- التواصل مع الأقسام المختلفة لفهم احتياجات التوظيف
- ضمان الامتثال للقوانين المحلية في عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- يقدم حلولاً إبداعية تحسن من سير العمل وتزيد الإنتاجية
- يطرح أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطرق غير تقليدية
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- يستخدم الابتكار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق الكفاءة

القدرات المطلوبة

- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- تحسين مهاراتك في الكتابة يخليك تنقل رسائلك بدقة وسهولة
- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- وضع معايير واضحة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.

وظائف في شركة المراعي بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة