وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الابتكار الرائد عن وظائف جديدة
ترغب في تعيين مدير موارد بشرية بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
بمنطقة عنابة

المهارات:

- التنظيم
- المعرفة بالقوانين
- القدرة على العمل تحت الضغط
- التواصل
- حل المشكلات

المهام:

- إدارة العمليات البشرية
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- متابعة الأداء
- مراجعة السجلات
- التحليل الاستراتيجي

الانشطة الوظيفية

- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- تحقيق أفضل النتائج في العمل من خلال دافع داخلي قوي دون إشراف
- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة
- تتضمن المزايا برامج تحفيزية ومكافآت للأداء المتميز.
- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- نسعى لتطوير قادة المستقبل، كن واحدًا منهم.
- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- القيادة والتحفيز: يعرف يحفز فريقه ويوجههم لتحقيق النجاح
- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.
- التواصل الواضح: يتكلم ويكتب بشكل مفهوم وسهل

وظائف Gestionnaire du personnel بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة